让效率变得可见:从“被说闲”到“掌控局面” 2025年11月15日 · 5 分钟阅读 面对“你太闲”的职场偏见,拆解高效反被误解的底层逻辑,并通过价值显性化、主动升维、向上管理三步,建立起“高效且可靠”的个人品牌。 职场成长 效率提升 向上管理